A A A K K K
для людей з порушеннями зору
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
"ВІННИЦЬКИЙ ГУМАНІТАРНИЙ ЛІЦЕЙ №1
ІМЕНІ М.І. ПИРОГОВА"
Знання мов - це пізнання світу!

Про запобігання корупції у 2024–2025 н.р.

Дата: 06.09.2024 22:19
Кількість переглядів: 29

ДО ВМР

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«ВІННИЦЬКИЙ ГУМАНІТАРНИЙ ЛІЦЕЙ 1 ІМЕНІ М.І. ПИРОГОВА»

(КЗ «ВГЛ 1 ІМ. М.І. ПИРОГОВА»)

 

Код ЄДРПОУ 26235539

 

НАКАЗ

 

 01.09.2024

м. Вінниця

№_____

 

Про запобігання корупції

у  2024–2025 н.р.

 

  З метою забезпечення дотримання антикорупційного законодавства, підвищення рівня прозорості та відкритості діяльності ліцею, попередження корупційних правопорушень серед працівників закладу освіти, відповідно до Законів України «Про запобігання корупції», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Статуту ліцею та для організації системної профілактичної роботи,

 

НАКАЗУЮ:

 

  1. Затвердити  Положення  про запобігання корупції (додаток 1), порядок реагування  на порушення ПОЛОЖЕННЯ про запобігання корупції (додаток 2).
  2. Організувати виконання в  ліцеї заходів щодо запобігання корупції у 2024–2025 навчальному році.
  3. Призначити відповідальною особою (уповноваженим з питань запобігання корупції) : заступника директора з виховної роботи Коваль О.В.
  4. Затвердити План заходів із запобігання корупції на 2024–2025 н.р. (Додаток 3).
  5.  Заступнику директора з виховної роботи, Коваль О.В.:
    1. Забезпечити виконання вимог антикорупційного законодавства у закладі освіти.
    2. Проводити моніторинг ризиків корупції у діяльності працівників ліцею.
    3. Готувати рекомендації щодо їх усунення.
    4. Подавати директору звіт про стан виконання антикорупційних заходів. Червень 2025 р.
    5. Організувати інформаційно-просвітницьку роботу щодо доброчесності для учнів та батьків.
    6. Забезпечити проведення заходів з формування культури академічної доброчесності.
  6. Працівникам ліцею:
    1. Неухильно дотримуватися вимог Закону України «Про запобігання корупції».
    2. Ознайомитися під підпис зі Статутом ліцею та внутрішніми антикорупційними правилами.
    3. Негайно повідомляти керівництво про випадки або підозри корупційних дій чи конфлікту інтересів.
    4. Уникати будь-яких форм отримання неправомірної вигоди (грошових чи матеріальних).
  7. Практичному психологу, Нікітінській О.А., соціальному педагогу, Околодько О.Ю.,:
    1. Проводити роз’яснювальні бесіди щодо недопущення корупційних проявів.
    2. Інформувати адміністрацію про можливі конфлікти інтересів у взаємодії «вчитель – учень – батьки».
  8. Класним керівникам :
    1. Неухильно дотримуватися вимог Закону України «Про запобігання корупції».
    2. Ознайомитися під підпис зі Статутом ліцею та внутрішніми антикорупційними правилами.
    3. Негайно повідомляти керівництво про випадки або підозри корупційних дій чи конфлікту інтересів.
    4. Уникати будь-яких форм отримання неправомірної вигоди (грошових чи матеріальних).

8. Заборонити:

8.1. Збір будь-яких коштів працівниками закладу освіти, крім офіційних платежів, визначених законодавством.
8.2. Примусове залучення учнів та батьків до благодійних внесків.
8.3. Будь-які дії, які можуть бути розцінені як корупційні правопорушення або порушення етики.

9. Адмінстратору сайту закладу, Решетнік О.О., розмістити наказ на сайті закладу. Вересень 2025

10. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

Директор закладу                                                                  Віта СКИБА

 

 

_________  Ольга КОВАЛЬ

___.___.2024

_________  Ольга НІКІТІНСЬКА

___.___.2024

_________  Оксана ОКОЛОДЬКО

___.___.2024

_________  Оксана РЕШЕТНІК

___.___.2024

 

 

Коваль Ольга 67 29 83

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

до наказу КЗ «ВГЛ № 1

ІМ. М.І. ПИРОГОВА»

01.09.2024 № ______

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про запобігання корупції
у комунальному закладі

 «Вінницький гуманітарний ліцей №1 імені М.І. Пирогова»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає основні засади, принципи, напрями та заходи щодо запобігання і протидії корупції у комунальному закладі «Вінницький гуманітарний ліцей № 1 імені М. І. Пирогова» (далі — Ліцей).

1.2. Положення розроблено з метою забезпечення дотримання антикорупційного законодавства, підвищення рівня прозорості та відкритості діяльності Ліцею, попередження корупційних правопорушень серед працівників закладу освіти.

1.3. Положення ґрунтується на вимогах: Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про освіту»; Закону України «Про повну загальну середню освіту»; інших нормативно-правових актів України; Статуту Ліцею.

1.4. Дія цього Положення поширюється на директора Ліцею, заступників директора, педагогічних, науково-педагогічних, адміністративних та інших працівників, а також осіб, які залучаються до діяльності Ліцею на підставі цивільно-правових договорів.

2. Основні принципи запобігання корупції

Запобігання корупції в Ліцеї здійснюється на засадах: верховенства права та законності; прозорості та відкритості діяльності; доброчесності та неупередженості; персональної відповідальності; рівності всіх учасників освітнього процесу перед законом; нетерпимості до будь-яких проявів корупції.

3. Заходи щодо запобігання корупції

3.1. У Ліцеї впроваджуються такі антикорупційні заходи: інформування працівників про вимоги антикорупційного законодавства; проведення роз’яснювальної та профілактичної роботи; недопущення конфлікту інтересів у діяльності працівників; забезпечення прозорості у питаннях прийняття управлінських рішень; відкритий доступ до інформації, що не має обмеженого доступу; дотримання принципів академічної доброчесності; недопущення збору коштів з батьків та здобувачів освіти з порушенням законодавства.

3.2. Забороняється: вимагати, приймати або пропонувати неправомірну вигоду; використовувати службове становище в особистих інтересах; допускати будь-які форми дискримінації чи упередженості; приховувати інформацію про корупційні правопорушення.

4. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

4.1. Працівники Ліцею зобов’язані: вживати заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів; невідкладно повідомляти директора Ліцею про реальний чи потенційний конфлікт інтересів.

4.2. Директор Ліцею забезпечує розгляд повідомлень про конфлікт інтересів та вживає заходів щодо його врегулювання відповідно до законодавства.

5. Права та обов’язки працівників

5.1. Працівники Ліцею мають право: отримувати інформацію та роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства; повідомляти про можливі корупційні правопорушення без загрози переслідування.

5.2. Працівники зобов’язані: дотримуватися вимог цього Положення; діяти доброчесно та в інтересах Ліцею; сприяти формуванню негативного ставлення до корупції.

6. Відповідальність за порушення Положення

6.1. Особи, винні у порушенні вимог цього Положення, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільну або кримінальну відповідальність згідно із законодавством України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Це Положення вводиться в дію наказом директора Ліцею.

7.2. Положення діє протягом 2025–2026 навчального року та може бути переглянуте у разі змін у законодавстві або за рішенням педагогічної ради.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 2

до наказу КЗ «ВГЛ № 1

ІМ. М.І. ПИРОГОВА»

01.09.2024 № ______

 

 

ПОРЯДОК РЕАГУВАННЯ

на порушення ПОЛОЖЕННЯ
про запобігання корупції
у комунальному закладі
«Вінницький гуманітарний ліцей № 1 імені М. І. Пирогова»

1. Загальні положення

1.1. Цей Порядок визначає механізм дій, заходи та відповідальних осіб щодо реагування на факти або повідомлення про можливі порушення Положення про запобігання корупції у комунальному закладі «Вінницький гуманітарний ліцей № 1 імені М. І. Пирогова» (далі — Ліцей).

1.2. Порядок розроблено відповідно до Законів України «Про запобігання корупції», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Статуту Ліцею та Положення про запобігання корупції.

1.3. Дія цього Порядку поширюється на всіх працівників Ліцею, а також на осіб, які залучаються до діяльності Ліцею на підставі цивільно-правових договорів.

2. Підстави для реагування

2.1. Підставами для реагування є: письмові або усні звернення працівників, здобувачів освіти, батьків чи інших осіб; повідомлення про реальний або потенційний конфлікт інтересів; виявлення ознак корупційного правопорушення під час перевірок, внутрішнього контролю; інформація, отримана з офіційних джерел або від контролюючих органів.

2.2. Анонімні повідомлення підлягають розгляду в межах чинного законодавства за умови наявності достатньої інформації для перевірки.

3. Порядок подання та реєстрації повідомлень

3.1. Повідомлення про можливі порушення Положення може бути подано: директору Ліцею; заступнику директора (за дорученням директора); через письмове звернення або усне повідомлення.

3.2. Усі повідомлення підлягають обов’язковій реєстрації в журналі обліку звернень (за винятком анонімних, якщо їх реєстрація неможлива).

3.3. Особі, яка повідомила про можливе порушення, гарантується конфіденційність та захист від переслідування відповідно до законодавства.

4. Розгляд повідомлень та перевірка фактів

4.1. Директор Ліцею протягом п’яти робочих днів з моменту отримання повідомлення: проводить попередній аналіз інформації; приймає рішення про проведення внутрішньої перевірки або службового розслідування.

4.2. За необхідності може бути створена комісія з перевірки фактів із залученням представників адміністрації, педагогічної ради або інших уповноважених осіб.

4.3. Перевірка здійснюється з дотриманням принципів: об’єктивності; неупередженості; конфіденційності; презумпції невинуватості.

5. Заходи реагування

5.1. За результатами перевірки директор Ліцею приймає одне з таких рішень: про відсутність порушення; про застосування заходів дисциплінарного впливу; про усунення умов, що сприяли порушенню; про передачу матеріалів до відповідних уповноважених органів у разі виявлення ознак адміністративного або кримінального правопорушення.

5.2. Заходи реагування можуть включати: усне або письмове застереження; дисциплінарне стягнення; відсторонення від виконання окремих повноважень; організаційні або кадрові рішення в межах повноважень керівника.

6. Документування та інформування

6.1. Усі етапи реагування фіксуються у відповідних документах (актах, наказах, протоколах).

6.2. За потреби результати розгляду доводяться до відома педагогічної ради без розголошення персональних даних.

7. Прикінцеві положення

7.1. Цей Порядок вводиться в дію наказом директора Ліцею та є складовою системи запобігання корупції у Ліцеї.

7.2. Порядок може бути змінений або доповнений у разі внесення змін до законодавства чи Положення про запобігання корупції.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 3

до наказу КЗ «ВГЛ № 1

ІМ. М.І. ПИРОГОВА»

01.09.2024 № ______

 

 

ПЛАН АНТИКОРУПЦІЙНИХ ЗАХОДІВ

на 2024–2025 н.р.

 

Захід

Термін виконання

Відповідальні

 

Організаційні заходи

 

 

1.

Призначення відповідальної особи з питань запобігання корупції

До 15.09.2024

Скиба В.А.

2.

Перегляд та оновлення внутрішніх положень щодо антикорупційної діяльності

Вересень 2024

Адміністрація, Коваль О.В.

3.

Інструктаж працівників щодо антикорупційного законодавства

Протягом року

Коваль О.В.

 

 

 

Запобігання корупційним ризикам серед працівників

 

 

 

4.

Моніторинг потенційних корупційних ризиків

Жовтень 2024, Лютий 2025

Коваль О.В.

5.

 

 

Подання заяв про конфлікт інтересів, його врегулювання

 

Постійно

Коваль О.В. Усі працівники,

6.

 

 

Контроль за дотриманням заборони неофіційного збору коштів

 

Постійно

 

 

Адміністрація, класні керівники

 

7.

 

 

Публікація рішень і звітів про використання коштів, закупівлі

 

Протягом року

Скиба В.А.

 

Робота з учнями та академічна доброчесність

 

 

8.

Години спілкування про корупцію та доброчесність

Протягом року

Класні керівники

9.

 

 

Тиждень академічної доброчесності

 

Листопад 2024

Коваль О.В.

10.

 

 

Конкурс «Ліцей без корупції»

 

 

 

Квітень 2025

 

 

 

Педагог-організатор, учнівське самоврядування

 

 

 

 

Інформаційно-просвітницькі заходи

 

 

 

11.

 

 

Тренінги для працівників щодо попередження корупції

 

Листопад 2024, Березень 2025

Коваль О.В.

12.

Оновлення розділу «Антикорупційна діяльність» на сайті ліцею

Вересень 2024, далі — постійно

Коваль О.В., Решетнік О.О.

13.

Проведення батьківських зборів «Школа без корупції»

Жовтень–листопад 2025

Класні керівники

 

Зовнішня взаємодія

 

 

14.

Профілактичні лекції з представниками поліції, служб у справах дітей

Протягом року

Коваль О.В., педагог-організатор

15.

 

 

Участь у національних навчальних програмах та ініціативах з доброчесності

 

За графіком

 

 

Адміністрація

 

 

 

 

Контроль та оцінювання ефективності

 

 

 

16.

 

 

Внутрішні перевірки виконання антикорупційних заходів

 

Грудень 2024, Травень 2025

Скиба В.А., Коваль О.В.

17.

Аналіз звернень щодо можливих корупційних випадкі

Постійно

Коваль О.В.

18.

Підготовка підсумкового звіту про виконання Плану

До 01.06.2025

Коваль О.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було підтверджено

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень